• 毅嘉集團長期以來遵從法律及負起社會責任的企業公民精神,並將企業公民原則整合到企業內部的經營策略上,包括了公司政策、管理程序、人才培育以及內部報告等構面。同時我們承諾融合及整併公司資源以達到這些原則,並持續改善以明確公司核心價值、深聚企業組織文化。
 

企業社會責任政策

    • 恪遵誠信經營
      我們恪遵「誠信正直」之經營理念,在所有商業行為中都當要求最高標準的廉潔。
      我們嚴禁任何形式的貪污, 賄賂,敲詐勒索及挪用公款之行為。
      我們遵守公平交易、不誇大承諾和公平競爭的信念,並有保護客戶資訊的措施。
    • 尊重智慧財產權
      我們尊重智慧財產權;技術和專門技能的轉移應當在智慧財產權受到保護下,以適當的方式進行。
    • 實施透明資訊
      有關商業活動、組織架構、財務狀況及其績效之資訊,我們依照適用的法規及主要的業界慣例對大眾揭露。
    • 參與公益關懷弱勢
      我們成立文教與慈善基金會,積極參與公益活動以提升弱勢團體的生活品質,如教育、文化、經濟及社會活動。
      我們提供弱勢團體、殘疾人士適當的工作機會。
    • 推廣社會責任
      我們致力將企業社會責任政策完全融合到各營運層面。
      我們致力將企業社會責任政策的精神推行至我們的供應商夥伴。
 

環境安全政策

    • 遵守國內環保與安全衛生相關法規,並符合政府及顧客對所交付產品之禁用物質規定與要求。
    • 致力節用能資源,工業減廢、污染防治工作及全面風險評估,以有效降低並控制安全衛生風險達到持續改善之目標。
    • 推行“7S”管理活動,改善作業環境與職業安全衛生以保障員工健康與安全。
    • 落實教育訓練以提昇員工環保及職業安全衛生意識及應變能力。
    • 加強內外部溝通作業,與政府、客戶、供應商、環保協力商、附近居民及員工維持良好之互動關係。
 

環境管理委員會組織架構

    • 節能減碳,保護環境是一項造福子孫後代的重要工作。毅嘉科技自建廠之日起便深刻瞭解到此項工作的重要性,始終堅守自身的社會責任。為了能夠持續、有效、系統的推進環境永續化工作,毅嘉科技專門成立了環境管理小組,負責規劃、推動、整合公司內外部環境相關業務。

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