歡迎您加入毅嘉科技的團隊！
我們將給您全球前五大的國際視野！
請您先了解我們的招募流程及搜尋相關適合職缺！
招募流程
加入毅嘉前，你需要經過下列步驟。
- 搜尋職缺→請點選『
』找尋您適合的職缺，並依指示完成履歷投遞!
- 履歷篩選→針對適合的候選人，我們會以電話通知並安排後續的面談事宜!若目前沒有您適合的職缺，我們會將您放入毅嘉人才庫中，並於適合的職缺出現時與您聯絡!
- 面談進行→
(1)面談之前，我們會針對職缺安排您進行英語測驗、邏輯測驗及適性測驗，同時也請您繳交面談所需相關文件!
(2)面談階段您會與1至2位以上的主管進行面談;此時您將會對毅嘉科技與工作內容進一步了解!
(3)面談結束後，我們將以電話或電子郵件通知合適的候選人進行後續招募作業!
- 正式任用→我們將會向主管確認任用決定後，已電話通知錄取的候選人，並同時將聘雇通知書mail 給您!
搜尋你所適合的職務 !
招募活動
歡迎你參加招募活動，讓我們可以進一步認識對方！