人才發展

成就人才，創造卓越

在毅嘉，學習並非一次性的活動，而是一段持續進化的旅程。透過毅嘉學院，我們投入資源推動多樣化的培訓專案，強化技能、培育創新思維，讓每位員工都能與公司一起成長前進。

新進同仁訓練

在毅嘉的第一步，即是一段結構化的入職旅程，協助你快速融入文化、與團隊建立連結

  • 帶教陪伴自入職起即配備資深帶教，支持職涯起步
  • 跨部門互動活動設計協助快速認識各部門與主管
  • 系統培訓提供文化、制度、安全等課程，有效適應新環境
  • 人文關懷入職兩週內由 HR 跟進體驗並提供協助

通用技能培訓

在毅嘉，培訓不只是學習，更是推動創新的力量。技能的累積為核心業務注入動能，推動模組化解決方案不斷前進。

啟動創新 讓想法成真

自我發展培訓

毅嘉提供完善的線上學習平台，集結多元課程，員工可隨時隨地自主學習，強化自我提升動力，實現「想學就學，隨時精進」。

嘉智人才培訓

毅嘉致力將潛力轉化為實力，透過系統化培訓與精英思維培育，推動個人與企業共創成長。

  • 嘉志班 →成就卓越基層管理者培養具領導力與執行力的基層主管，打造高效團隊與自信表達。
  • 嘉強班 →育新世代成長 築企業永續根基面向新世代畢業生，培育創新型儲備幹部，成為企業成長新引擎。

管理職能訓練

 卓越的管理者，成就卓越的團隊──我們提供管理者做決策、帶團隊、激勵夥伴所需的能力與方法。

內部講師培訓

將內部專家培育為具影響力的講師，是毅嘉打造長期學習文化的關鍵基礎。

  • 認證化培育將內部專業人士培養為合格講師
  • 卓越授課提升教學、引導與數位化授課能力
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