每一位同仁都有自己個人專屬的個人發展計畫(IDP)以幫助自我成長、提升專業能力,並透過多元的學習管道與豐富的學習資源,使每位毅嘉人隨時隨地都能輕鬆充實自己。

職能模型

訓練規劃

毅嘉學院提供全方位人才所需要的培訓課程,除了透過內部自製,並引進國內外優質的訓練課程,以提昇同仁素質及整體競爭力。課程進行方式多元,在課程講授之外,並根據課程的屬性設計活動、進行成果發表或個案研討,讓學習更加生動、活潑,也更具成效。

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